Правила внутреннего распорядка компании Sharp

С целью ежедневно применять на практике Устав группы компаний Sharp в компаниях группы Sharp (корпорация Sharp Corporation, ее подразделения, и дочерние компании, в которых контрольными пакетами акций владеет корпорация Sharp), тем самым выполняя наши социальные обязательства, всех руководителей, офисные и прочие сотрудники компаний группы Sharp (далее именуемые "мы") должны выполнять соответствующие профессиональные задачи в соответствии с правилами внутреннего распорядка, приведенного ниже, во всех направлениях деятельности.

• 1. Соблюдение юридических требований, этичное деловое поведение, честное и беспристрастное руководство
• 2. Уважение культур и традиций стран и регионов, в которых мы ведем деятельность
• 3. Предотвращение коррупции, например вымогательства и взяток
• 4. Честное и надлежащее рассмотрение вариантов помощи, подарков и политических пожертвований

• 1. Производство и предоставление инновационных, оригинальных товаров и услуг, соответствующих потребностям клиентов
• 2. Обеспечение безопасности, качества и надежности товаров и услуг
• 3. Завоевание доверия клиентов и обеспечение их удовлетворенности

• 1. Своевременное и надлежащее раскрытие значимой информации
• 2. Защита информации

• 1. Сохранение окружающей среды
• 2. Разработка экологически безопасных товаров и услуг и ведение деловых операций с учетом рационального природопользования

• 1. Участие в справедливой и свободной конкурентной борьбе и предоставление нашим клиентам высококачественных и недорогих товаров и услуг
• 2. Отказ от участия в нечестной конкурентной борьбе
• 3. Соблюдение прав на интеллектуальную собственность
• 4. Полное соответствие экспортному контролю безопасности
• 5. Применение на практике справедливых и надлежащих операций по приобретению
• 6. Отказ от участия в торговле ценными бумагами с использованием инсайдерской информации

• 1. Административная система
• 2. Контактные лица